채용진행절차
각 전형별 안내
입사지원
지원 접수는 채용페이지를 통한 온라인 접수만 가능합니다.
서류전형
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격, 경험 등을 가진 인재인지 종합적으로 평가합니다.
인성검사
지원자의 인성과 조직 적합도 등을 검사합니다.
실무면접
업무를 수행하기 위한 역량과 직무 적합도 등을 평가하는 면접이 진행됩니다.
최종면접
실무면접 면접 합격자를 대상으로 지원자들의 자질, 조직 적합도, 가치관 등을 종합적으로 평가합니다.
서류검증
지원자가 지원서에 기재한 정보(학위/자격증 등)에 대한 진위여부를 검토합니다.
처우협의
처우협의는 경력직만 진행됩니다.
※ 면접 진행방식은 전형마다 달라질 수 있으며, 직무에 따라 사전과제, 실기TEST 등이 진행될 수 있습니다.