개인형 퇴직연금
개인형 퇴직연금 소개
개인형 퇴직연금(Indivisual Retirement Pension)은 근로자가 퇴직으로 수령한 퇴직급여를 바로 사용하지 않고 보관/운용 하다가 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있는 퇴직급여 통합계좌 입니다.
퇴직시 개인형퇴직연금(IRP) 의무가입
- 원칙 : 퇴직연금 가입자는 퇴직시 IRP를 가입하여 퇴직급여를 수령해야 함
- 예외 : 만55세 이후 퇴직, 퇴직급여액 300만원 이하 수령시 일반계좌로 수령 할 수 있음
개인형 퇴직연금(IRP) 혜택
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과세이연퇴직금여가 세전금액으로 이전되어 IRP운용 중 비과세 혜택퇴직급여는 퇴직소득 과세 전 금액으로 IRP계좌에 이전되며 해지하여 수령하기 전까지는 비과세로 운용
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연금수령IRP를 통해 55세 이후부터 연금으로 수령 가능연금수령 시에는 과세 이연된 퇴직급여와 운용수익 모두 저율의 연금소득세가 적용되어 절세효과가 있음
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다양한 상품투자DC와 동일하게 포트폴리오 투자 가능실적배당형 상품 및 원리금 보장형 상품 등 본인의 투자성향에 맞는 다양한 포트폴리오 구성 가능
운용 중 언제든지 상품교체 가능 -
세액공제추가로 납입한 금액은 연간 700만원한도(연금저축, DC합산) 이내에서 13.2%세액공제 가능IRP계좌 설정시 연금저축계좌 및 DC제도와 합산하여 매년 1,800만원까지 추가 납입 가능
